绿化养护责任书

绿化养护责任书

在快速变化和不断变革的今天，责任书起到的作用越来越大，责任书是写明责任范围、职责的文书。相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的绿化养护责任书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

为了达到校园绿化养护质量优良的目标，同时又能满足园林专业学生实习和教学需要，特签定本责任书。

一、养护责任内容和范围：

校园园林绿化（详见附图）。其中绿化占地面积为52881.7平方米；山体绿化面积为24258.8平方米；共计77140.5平方米。

二、养护目标：

责任期内，保证植物生长旺盛、健壮，无枯死、无病虫害、绿地无杂草；根据植物的生长习性，适时合理修剪整形，保持整齐、美观。

三、责任人：

xxx

四、养护目标责任期限：

20xx年x月——20xx年x月

五、养护目标责任期间费用支付方式：

（一）养护目标责任期内总养护费用：

1、全年养护费：绿化地按5元/平方米。年计算，山体绿化带按2元/平方米。年计算，共计312926.10元（叁拾壹万贰仟玖佰贰拾陆元壹角整）。

2、更新、改造、非养护责任方原因补栽植物所产生的费用，按实结算。

（二）费用支付方式及经费开支审批程序：

1、绿化养护费按照《学院校园林景观考核实施办法及标准》规定，根据每月考核结果按月支付。

2、养护区域的绿化更新、改造、非绿化养护责任方责任补植的苗木等因学校要求新增项目，由学校购买，养护责任方负责栽植和养护（栽植费用按照100元/人。天的工作量计算，增加的绿地面积按照5元/平方米。年计算费用）。也可在确定造价后由养护责任方负责购买、栽植和养护，费用结算方式：栽植完成经验收合格后付总价的80%，其余20%待一年后确认所栽植的苗木无枯死且长势正常后支付；栽种时间和苗木质量经养护责任方认可后，如在一年的养护期内死亡的，由养护责任方赔偿。

3、养护费开支审批程序：同学院经费开支审批程序。

六、养护目标考核主体、方法、内容与指标体系；

（一）考核主体及方法：

1、基建与后勤管理处负责合同管理、协调考核、汇总考核结果和养护费的支付。

2、养护目标的考核小组由监察审计处、财务处、基建与后勤管理处组成（详见附件3）。

3、考核内容与指标体系（见附件3）。

七、养护目标质量保证及售后服务承诺：

保证植物行长旺盛、健壮，无枯死、无病虫害、绿地无杂草；根据植物的生产习性，适时合理修剪整形，保持整齐、美观。保证本绿化养护目标责任期限届满时，养护项目设施完好无损。

　　八、其它：

（一）不得擅自将本绿化养护转包给其它单位；

（二）对于原绿化承包单位补栽的未达到保修期的苗木，养护目标责任方只承担养护责任。

（三）工程管理系必须设1名专职工作人员专门负责绿化养护的管理，技术指导由园林专业教师兼任。

（四）绿化养护的专业化水平在上届合同的基础上必须提高，每年对所有植物施有机肥（农家肥）不得低于2次，由基建后勤处负责督促，并作好施肥记录；杜绝植物带内杂草丛生现象。

（五）绿化养护工人的用工，必须严格按照人事制度的相关规定执行。

（六）绿化养护目标责任方住在校内的养护人员所产生的水电费按国家标准收取。

九、本养护目标责任书共六份，学校执五份，责任方执一份，本责任书自签订之日起生效。

为实现“品牌、特色、花园”学校这一目标，确保绿化植物不受损害，正常生长，起到美化、亮化校园和环保推辞用，对责任人明确职责，特制定本责任书。

一、对现有的树木、花草等精心照看，防止人为、损害;

二、定时整枝，春、夏两季半月一次，秋季一月一次确保花草美观;

三、定时锄草，春夏两季半月一次，秋季一月一次确保花草美观;

四、定时施肥，上半年二次，下半年一次，确保绿化植物不因为缺肥枯萎、死亡;

五、防止旱灾，遇到旱灾及时灌水;预防涝灾，及时排水;

六、对需要松土的植物按时松土，防止泥土板结影响植物的生长，一年至少二次;

七、对自然损害的绿化及时上报，并根据学校的安排移栽，补充等;

八、保管绿化工具，对危险物品放在安全的地方，确保安全;

九、查看绿化面积的成活率进行奖惩。

xxx

20xx年x月xx日

为优化学校育人环境，全面提高校园绿化建设，结合实际，特制定此责任书：

1、主管处室负责人要认真制定学校绿化美化长远规划。

2、包保负责人要深入到包保年级，帮助设计美化绿化校园，组织师生共同参与活动。

3、学校宣传员要充分利用校园网站、广播站、黑板报、手抄报等做好宣传教育工作。

4、管理人员要及时做好病虫害的防治工作，浇水和清除杂草工作。

5、爱护一草一木，保护学校环境，人人有责。

6、任何人不准摇树、折枝、摘花，违者进行处分。

7、管理人员有权干涉和阻止违背校园建设和破坏校园建设的行为。

8、及时向校领导汇报校园内的各种情况，与领导经常沟通，做到及时发现问题及时解决，不许留任何隐患。

甲方： (XXX自然保护区管理局)

乙方： (养护责任人)

为了将全局的公园、小区及县城周边绿化和各站、场森林资源保护管理工作落到实处，甲乙双方根据《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》的规定，签定本养护责任书。

一、责任范围

林木资源保护、野生动物保护，各管理站、分场绿地绿化。

二、双方职责

甲乙双方应当认真贯彻、执行《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》，做好各站、场的绿化任务和林木资源管理保护。

　　甲方职责

1、甲方应当确定专门管理人员对责任范围内的林木续资源进行动态管理和定期检查。甲方随时抽查乙方造林绿化任务进度并及时做好巡视记录。对行动迟缓可在会议上直接通报。

2、对造林绿化任务行动迟缓、拖延时间的，甲方应及时在常务会议通报批评，并让第一负责人做出书面上检讨。

3、甲方应向 ……此处隐藏6185个字……方提供必要日常养护知识、培训和技术指导。根据完成情况的给予资金结算。

3、甲方审核乙方报送的日常养护方案。

三、乙方的职责

1、按照园林绿化修剪操作规程及园林绿化养护质量标准，合理组织，精心养护，保质保量完成养护管理任务。

2、树木、绿篱视需要进行修剪，做到树冠基本完整，主侧枝分布均称，树冠通风透光。

3、树干修剪和花木整形修剪后，应在当天内清理干净。

4、因修剪、锄草不到位，被甲方或领导告知后，要立即整改，整改不到位的从工程款中扣除5%。

四、奖惩办法

1、甲方每季度对乙方管理养护的苗木进行检查验收，甲方验收合格出具证明。

2、乙方因养护不善，人为造成林木生长衰亡的，影响整体面貌，甲方将酌情给予经济处罚。根据损毁情况给予乙方5-10%的处罚。

五、养护责任人发生变更，应提前三个月向甲方提出书面申请，办理养护责任转移手续，并重新签定养护合同。

年 月 日

为了达到校园绿化养护质量优良的目标，同时又能满足园林专业学生实习和教学需要，特签定本责任书。

一.养护责任内容和范围：校园园林绿化xxx详见附图xxx。其中绿化占地面积为52881.7平方米;山体绿化面积为24258.8平方米;共计77140.5平方米。

二.养护目标：责任期内，保证植物生长旺盛、健壮，无枯死、无病虫害、绿地无杂草;根据植物的生长习性，适时合理修剪整形，保持整齐、美观。

三.责任人：

四.养护目标责任期限：

五.养护目标责任期间费用支付方式：

一养护目标责任期内总养护费用：

1.全年养护费：绿化地按5元/平方米.年计算，山体绿化带按2元/平方米.年计算，共计312926.10元xxx叁拾壹万贰仟玖佰贰拾陆元壹角整xxx。

2.更新、改造、非养护责任方原因补栽植物所产生的费用，按实结算。

二费用支付方式及经费开支审批程序：

1.绿化养护费按照《学院校园林景观考核实施办法及标准》规定，根据每月考核结果按月支付。

2.养护区域的绿化更新、改造、非绿化养护责任方责任补植的苗木等因学校要求新增项目，由学校购买，养护责任方负责栽植和养护xxx栽植费用按照100元/人天的工作量计算，增加的绿地面积按照5元/平方米年计算费用xxx。也可在确定造价后由养护责任方负责购买、栽植和养护，费用结算方式：栽植完成经验收合格后付总价的80%，其余20%待一年后确认所栽植的苗木无枯死且长势正常后支付;栽种时间和苗木质量经养护责任方认可后，如在一年的养护期内死亡的，由养护责任方赔偿。

3.养护费开支审批程序：同学院经费开支审批程序。

六.养护目标考核主体、方法、内容与指标体系;

一考核主体及方法：

1.基建与后勤管理处负责合同管理、协调考核、汇总考核结果和养护费的支付。

2.养护目标的考核小组由监察审计处、财务处、基建与后勤管理处组成xxx详见附件3xxx。

3.考核内容与指标体系xxx见附件3xxx。

七.养护目标质量保证及售后服务承诺：

保证植物行长旺盛、健壮，无枯死、无病虫害、绿地无杂草;根据植物的生产习性，适时合理修剪整形，保持整齐、美观。保证本绿化养护目标责任期限届满时，养护项目设施完好无损。

八.其它：

一不得擅自将本绿化养护转包给其它单位;

二对于原绿化承包单位补栽的未达到保修期的苗木，养护目标责任方只承担养护责任。

三工程管理系必须设1名专职工作人员专门负责绿化养护的管理，技术指导由园林专业教师兼任。

四绿化养护的专业化水平在上届合同的基础上必须提高，每年对所有植物施有机肥xxx农家肥xxx不得低于2次，由基建后勤处负责督促，并作好施肥记录;杜绝植物带内杂草丛生现象。

五绿化养护工人的用工，必须严格按照人事制度的相关规定执行。

六绿化养护目标责任方住在校内的养护人员所产生的水电费按国家标准收取。

九.本养护目标责任书共六份，学校执五份，责任方执一份，本责任书自签订之日起生效。

　　倡议人：xxx

　　日期：20xx年XX月XX日

一、责任目标

严格按照本公司《托乐嘉花园物业服务标准》和业主委员会《托乐嘉花园物业服务考核细则》的相关规定，履行责任人管养区域绿化养护责任，促进实现小区环境的绿化美化目标。

二、责任区域

托乐嘉花园五大组团六十三幢及所有楼堂会所范围内全部花草、树木、植物、绿地及相关绿化设施设备。

三、责任内容

1、定期清理绿化内的枯枝、杂草、石块、垃圾等，保障植物绿意盎然。

2、根据气候情况，适时浇灌养护，使所有植物不因缺水而出现枯萎现象。

3、发生枯死树木、花木现象，及时上报公司，及时处理或补种。

4、对形态植物定期修剪，做到平整、圆滑、整齐，无倒伏、荒芜现象。

5、病虫害防治及时，无药害发生，做到基本无病虫害，长势良好。

6、台风、大风季节做好防风保护工作。冬季及时清理积雪。

7、选配专业人员进行绿化养护工作，确保所有养护项目都有责任人。

8、对本物业管理区域内配置的绿化附属设施做好维护工作，对易损物品设 置警示、保护装置，防止意外损坏。

9、配合公司通过温馨提示和宣传栏，向广大业主、商户宣传绿化知识和 爱护意识，改善中心绿化环境。

10、确保本物业管理区域内不发生随意侵占绿地的现象发生，不允许私自 圈地养花草，杜绝业主的私人盆花等物品随意丢弃和占用公共绿地，发现后及 时清理。

四、责任完成

所有养护项目必须在规定时间内完成，质量要求全面、达标、优质，业主 投诉率达到最低。

五、责任奖惩

责任书目标项目实行百分制和业主评价双轨考核，公司内部检查实行百分制打分，每周一次检查打分，每月四次检查平均得分为考核依据。满90分得全额报酬，90分以上每增加1分，按绿化组工资总额1%奖励给全组，达到98分，按绿化组工资总额1.5%奖励给全组，低于90分，每少1分，按绿化组工资总额1%扣减全组工资，最多扣除工资总额30%。业主投诉率实行次数记录。每1次投诉查实属于绿化组责任的，扣除该组30元。

六、责任生效

本责任书一式两份，自签订之日起生效，有效期自2xxx年 月 日至2xxx年 月 日，公司和绿化组负责人各执一份。

公司责任部门： 绿化养护组 ：

负责人： 负责人：

2xxx年 月 日 2xxx年 月 日